Přeskočit na obsah
Poslat poptávku
Web se připravuje. Nabídku právě dolaďujeme a některé údaje ještě doplňujeme. Poptávky ale posílejte už teď, na každou odpovíme do dvou pracovních dnů. Napsat dotaz
Pro firmy se zaměstnanci, od kanceláří po dílny, sklady a stavby

Váš bezpečák na fakturu

Jakmile máte prvního zaměstnance, máte i povinnosti v bezpečnosti práce a požární ochraně. Dokumentaci, školení, prověrky a evidenci úrazů. Vedeme je za vás externě jako odborně způsobilá osoba, aby byly v pořádku dřív, než se na ně někdo zeptá.

Zjistit, co neplníte Přehled povinností Bez registrace, bez telefonátu
Odborně způsobilá osobaBOZP i požární ochrana pod jednou střechou
Dokumentace připravená na kontroluvedeme ji doložitelně, s daty a podpisy na správných místech
Školení bez zdržováníprezenčně i online, s doložitelnou evidencí
Jeden dodavatel na obojíBOZP a PO vedené dohromady
Časté situace

Poznáváte se?

Nabrali jsme lidi a BOZP nikdo neřeší.Školení, dokumentace rizik a OOPP platí od prvního zaměstnance, ne od desátého.

Nevíme, do jaké kategorie práce spadáme.Kategorizace se oznamuje hygieně a určuje, co dál musíte plnit.

Blíží se kontrola inspektorátu.Hledáte dokumentaci, kterou dva roky nikdo neaktualizoval.

Stal se úraz a nevíme, co teď.Evidence, záznam a hlášení mají svá pravidla a lhůty.

Požární ochranu jsme nikdy neřešili.Začlenění činností, dokumentace a školení PO se snadno opomene.

Rychlý test

Zaškrtněte, co u vás platí

Osm otázek. Na konci uvidíte, kolik oblastí u vás vázne.

Nejčastější zakázky

S čím se na nás firmy obracejí

Vstupní audit a dokumentace BOZP

Projdeme vaše pracoviště, vyhodnotíme rizika, doplníme chybějící dokumentaci a nastavíme, co se má pravidelně dělat. Výstupem je pořádek, ne šanon do skříně.

základ

Školení zaměstnanců (BOZP i PO)

Vstupní i periodická školení podle vašich profesí, s osnovami a doložitelnou evidencí. Prezenčně i online.

s evidencí

Roční prověrka BOZP

Provedeme zákonnou roční prověrku stavu bezpečnosti práce, sepíšeme zjištění a navrhneme nápravu. § 108 zákoníku práce

jednou ročně

Kategorizace prací

Zařadíme práce do kategorií a připravíme oznámení orgánu ochrany veřejného zdraví. Od kategorie se odvíjejí prohlídky i měření. zák. č. 258/2000 Sb.

oznámení KHS

Pracovní úrazy a OOPP

Nastavíme knihu úrazů, postup pro případ úrazu a poskytování osobních ochranných pracovních prostředků podle vyhodnocení rizik.

evidence a postupy

Požární ochrana

Začlenění činností do kategorie požárního nebezpečí, dokumentace PO, preventivní prohlídky a školení. zák. č. 133/1985 Sb.

dle kategorie

Všechny služby

O co jde

Kontrola i úraz se ptají na totéž

statisíce až milionyorientační rozpětí pokut, které může inspektorát práce uložit za závažná porušení předpisů o BOZP

Sazby v zákoně o inspekci práce vypadají hrozivě a v plné výši se využívají zřídka. Rozhoduje se to v jednotlivostech, tedy co je doložené, co se dá vysvětlit a co chybí úplně.

Nejdražší ale nebývá pokuta, ale úraz. Po něm se jako první hledá dokumentace, hodnocení rizik, doklady o školení a poskytnuté OOPP. Když nejsou, řeší se odpovědnost i náhrada škody. Připravit je dopředu je pokaždé levnější než dohledávat je zpětně, protože po úrazu už to nejde.

Konkrétní výše sankcí se řídí zákonem o inspekci práce, uvedené rozpětí je orientační. OVĚŘIT aktuální sazby.

Co se změní

Rozdíl je vidět rychle

Dnes

  • Termíny hlídá ten, kdo si vzpomene
  • Dokumentace vznikla jednou a od té doby leží
  • Nová profese přijde bez zaktualizovaného školení
  • U úrazu se improvizuje
  • Požární ochrana se řeší, až když přijdou hasiči

S námi

  • Termíny ohlídané dopředu
  • Dokumentace živá a odpovídající skutečnosti
  • Školení pro každou profesi, s evidencí
  • Jasný postup a evidence pro případ úrazu
  • BOZP i PO vedené jedním dodavatelem
Nástroj zdarma

Nevíte, co všechno musíte plnit?

Zaškrtněte, kolik máte lidí a jaký máte provoz, a náš nástroj vám sestaví orientační přehled povinností BOZP a PO, které se na vás vztahují, i s tím, z čeho plynou.

Sestavit přehled povinností

Časté otázky

Co se firmy ptají první

Od kolika zaměstnanců musíme BOZP řešit?

Od prvního. Většina povinností v bezpečnosti práce se odvíjí od toho, že zaměstnáváte lidi, ne od jejich počtu. U menších firem je rozsah menší, ale nulový není.

Musí to dělat odborně způsobilá osoba?

Záleží na velikosti firmy. Do 25 zaměstnanců může úkoly v prevenci rizik zajišťovat zaměstnavatel sám, pokud k tomu má potřebné znalosti. U 26 až 500 je může zajišťovat sám, jen když je sám odborně způsobilý, nad 500 zaměstnanců už je odborně způsobilá osoba povinná. My tu roli převezmeme za vás. U požární ochrany se rozsah řídí mírou požárního nebezpečí. OVĚŘIT přesné hranice pro váš počet zaměstnanců.

Zvládnete i požární ochranu?

Ano. BOZP a PO vedeme dohromady, takže máte jeden kontakt a jednu dokumentaci, která na sebe navazuje, místo dvou dodavatelů.

Jak rychle nastoupíte, když běží kontrola?

Do dvou pracovních dnů. Sepíšeme, co je hotové a co chybí, a připravíme podklady, které bude inspektor chtít vidět.

Kolik to bude stát?

Podle počtu zaměstnanců, druhu provozu a toho, jestli chcete jen nastavit dokumentaci, nebo průběžně vést agendu a školení. Napište, co máte, a pošleme orientační nabídku.

Za co ručíme

Dokumentaci a školení vedeme tak, aby u kontroly i při šetření úrazu obstály, doložitelně a s daty a podpisy na správných místech. Když v agendě, kterou pro vás vedeme, vznikne naším pochybením nedostatek, napravíme ho na naše náklady.

Přesný rozsah ručení je součástí smlouvy a projdeme si ho spolu ještě před podpisem. Netýká se podkladů, které nám nedodáte, ani nedostatků, které jste se rozhodli neřešit.

Přijímáme první klienty

Začněte úvodní prověrkou

Napište nám, co provozujete. Ozveme se s tím, co to obnáší, a s cenou. Pro první klienty máme zvýhodněné podmínky.